AI 도입을 해야 한다는 건 아는데, 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 모르겠어요
성공 · 실패 기업 사례를 통해 도입 포인트와 흔한 실수를 먼저 파악합니다
AI & OA
AI 전략 · 리더십 과정
AI를 쓰는 조직은 리더가 먼저 이해해야 만들어집니다
도입 판단부터 조직 설계까지, 리더에게 필요한 AI 관점을 정리합니다
- 임원 · 팀장급
- AI 도입 의사결정
- 조직 변화 관리
- 로드맵 설계
- 전략 리서치 및 트렌드 분석
Perplexity - 회의 요약 및 보고서 연계
Copilot - 의사결정 보조 및 보고 검토
ChatGPT
COMMON PROBLEM
이런 고민, 하고 계신가요?
AI를 도입하려는 리더들이 막히는 지점입니다.
결정권자가 먼저 이해해야 조직이 움직입니다.
직원들한테 AI 쓰라고 하는데 리더인 나도 제대로 써본 적이 없어요
ChatGPT · Copilot · Perplexity를 실제로 써보며 리더가 먼저 AI를 체험합니다
AI 교육을 전사에 도입하고 싶은데, 어떤 순서로 어느 부서부터 해야 할지 모르겠어요
부서별 AI 적용 우선순위와 로드맵을 교육 안에서 직접 설계해 가져갑니다
RECOMMEND
우리 조직이
여기에 해당하나요?
AI 전략 · 리더십 과정
이 과정은 AI 도입을 결정하고 이끌어야 하는 리더를 위해 설계되었습니다.
임원 · 팀장 · HRD 담당자에게 적합한 과정입니다.
임원 · 팀장 대상 AI 교육이
필요한 조직
리더가 먼저 이해하고 방향을 잡아야 전사 AI 도입이 흔들리지 않고 진행됩니다. 결정권자를 위한 과정입니다.
AI 전면 도입을 검토 중이지만
어디서부터 시작할지 모르는 기업
도입 판단 기준부터 로드맵 설계까지, 막연한 불안이 아닌 실행 가능한 다음 단계를 정리해 드립니다.
PROGRAM
프로그램 구성
운영 방식 인식 → 활용 → 로드맵 설계 3단계
인식
AI가 바꾸는 조직 운영 방식
- AI 도입 기업 국내외 성공 · 실패 사례
- 실패하지 않는 도입 포인트 — 리더가 알아야 할 3가지 함정
활용
리더를 위한 AI 직접 활용법
- ChatGPT · Copilot으로 의사결정 보조 실습
- 보고서·기획안 검토 자동화 — 시간 절감 직접 체험
- Perplexity로 전략 인사이트 즉시 수집
설계
우리 조직 AI 로드맵 설계
- 부서별 AI 적용 우선순위 전략 수립
- AI 활용 가이드라인 · 사용 기준 정리
- 교육 후 조직에 가져가는 로드맵 초안 완성
POINT
교육 담당자 포인트
매우 높은 경영진 만족도
직접 써보고 판단하는 구성으로 “이제 어떻게 써야 할지 알겠다”는 반응이 가장 많습니다. 재수강 문의가 가장 많은 과정입니다.
조직 변화 관리 교육으로 활용
리더가 먼저 이해하고 방향을 설정해야 전사 AI 도입이 흔들리지 않습니다. 전사 교육 편성 전 리더 선행 교육으로 가장 효과적입니다.